家具と介護のお店 かごや
広報担当Ｓです。
5月も最終日・・・お疲れ様でした。
そして、5月はＫＡＧＯＹＡの決算です。
まだ集計途中ですが、昨年度からの昨対と２０２０年５月に掲げた目標の数字・・・。
かごやの介護部門は反省と奮起と課題が山積みです。
家具部門でもコロナ禍によりホテル業界のお仕事等はほぼゼロ。しかしながら、仕事を産み、仕事を成立させて売上を造る。
これの繰り返し。
スタッフへの教育もこれからしっかりと行わなければならないと実感している次第です。
心配をさせない事は、スタッフのモチベーションにも繋がりますし、スタッフが「 会社の為に 」という想いが溢れて溢れて仕方ないくらいの環境にする必要もあると思います。
その中には、経営者側とスタッフ側と考え、動き、出来ること、判断は違います。
会社なので、自由には出来ない。ルールの中で、組織の中で考動してもらっています。
改めて思うのは・・・私がスタッフの一員だったら？って考えを持ちました。
かごやの社員になりたいｗｗ広報Ｓがお届けしました。
これまでの出逢いに これからの出逢いへ
生き活きに手がとどく かごや
2021.05.31 先日ご挨拶の際に、いただいたこのマスク！付け心地がいい！
