家具と介護のお店 かごや
広報担当Sでございます。
ここだけの話ですけど・・やっとブログが当日に追いつきましたね（笑）
この週末は、バタバタ半端なかったです。人生でも大きな経験をさせてもらいましたからね。
さて、スタッフHが、奮闘しております。
５W１Hの必要性。かごやは軽い言葉で言えば個人プレーの会社なのかもしれません。
私も役員なんですけど・・・家具の事、知らない事が多すぎる。
同時に、小林も伊藤も、介護の事は知らない事が多すぎるのです。
そこを支えるのがスタッフH。
主語と、述語がないのに「 これやってて～ 」ってよく言われています。私も、言ってしましいます（笑）
家具の事も、介護の事も、総合的に仕切れる人財になる必要があります。
なれると思っています。
彼女がいなかったら、この半年で傾いているかもしれません（笑）
我々役員は、もう２０年以上の知り合いであり、共有してる事も多いです。
○○だけ分かれば、あとやっておきます。で、内容は把握できる。
でも、その仕事を振った人に責任があって、その仕事を請けた人も責任がある。
無理だと言っては何も始まらない。的確な答えではないかもしれないけど、家具の答えを私は貰う事が優先。介護の答えを出してあげる事が優先。
頼んだ事がホントにダメなら、自分が知識ゼロでも、自分がやった方が早いとなって、『 自分でやる 』→残業、失敗、謝罪、かも。
でも、それは違うと思っています。
責任はとるから、とことんぶつかってこそ、仕事が出来る人になれると思う。
何も、感じなかったら必要じゃないから。経験で、学ぶしかない。
後悔しないまで探したら、それが知識と経験になるから、その残業も失敗も謝罪も、それではなくなる訳です。
ちょっと、同窓会以降・・・考え方がまた一つメンドクサイ男になったかもしれません（笑）広報Sがお届けしました。
これまでの出会いに これからの出会いへ
生き活きに手がとどく かごや
2017.01.16 『 大切なのは こころざし 』です。
静岡店の入り口マット、BEDの足置きマットのが新しくなってるのを、今日知りました（笑）
