家具と介護のお店 かごや
広報担当Ｓです。
会見が終わり、急速の吉本の問題が挙がらなくなりましたね（笑）
そこで、私が６０歳になってこのブログを読みかえした時に、面白そうなのでｗｗ私個人の見解を！あくまでも個人的な意見です。
私も経営者です。
そもそもから言いますと・・・社員が、会社の意に反した事をした。世間的にも、会社の体裁的にも悪い事をした。
で・・・・・・・・
内容にもよりますが、今回の反社会的勢力との事、会社に黙って副収入を得た事、それが私の意に反する事なら、無期限の謹慎、解雇、有り得る話です。
社員の言い分も聞きます。
社員のこれからの事も考えます。
ですが、給与停止、左遷、有り得ます。
だって、誰が悪いの？って話です。
もし、かごやの人間が飲酒で逮捕されたとします。暴力で逮捕されたとします。
翌日・・・申し訳なくない！当然のごとく「解雇」です。
これがもし、仕事上の失敗で発注ミス、お客様宅での事故トラブル、損害案件等であれば、全力でそれを挽回する手立てを考えます。
そもそも、社会人でお金をもらっている、誰から？って話です。
なら、自分でやってみろよって話です。
さて・・・この発言、あと２０年後の自分がどう感じているか？広報Ｓがお届けしました。
これまでの出逢いに これからの出逢いへ
生き活きに手がとどく かごや
2019.07.24 「 相手を黙らせたからといって、相手の意見を変えさせたわけではない。」
photo：本文と全然関係ないけど・・・コレ欲しくてたまんないッス。自宅の庭がヤバいんです。（笑）
