家具と介護のお店 かごや

 

広報担当Sです。

 

会見が終わり、急速の吉本の問題が挙がらなくなりましたね(笑)

 

そこで、私が60歳になってこのブログを読みかえした時に、面白そうなのでww私個人の見解を!あくまでも個人的な意見です。

 

私も経営者です。

 

そもそもから言いますと・・・社員が、会社の意に反した事をした。世間的にも、会社の体裁的にも悪い事をした。

 

で・・・・・・・・

 

内容にもよりますが、今回の反社会的勢力との事、会社に黙って副収入を得た事、それが私の意に反する事なら、無期限の謹慎、解雇、有り得る話です。

 

社員の言い分も聞きます。

 

社員のこれからの事も考えます。

 

ですが、給与停止、左遷、有り得ます。

 

だって、誰が悪いの?って話です。

 

もし、かごやの人間が飲酒で逮捕されたとします。暴力で逮捕されたとします。

 

翌日・・・申し訳なくない!当然のごとく「解雇」です。

 

これがもし、仕事上の失敗で発注ミス、お客様宅での事故トラブル、損害案件等であれば、全力でそれを挽回する手立てを考えます。

 

そもそも、社会人でお金をもらっている、誰から?って話です。

 

なら、自分でやってみろよって話です。

 

さて・・・この発言、あと20年後の自分がどう感じているか?広報Sがお届けしました。

 

これまでの出逢いに これからの出逢いへ

 

生き活きに手がとどく かごや

 

2019.07.24 「 相手を黙らせたからといって、相手の意見を変えさせたわけではない。」

 

photo:本文と全然関係ないけど・・・コレ欲しくてたまんないッス。自宅の庭がヤバいんです。(笑)