家具と介護のお店 かごや
広報担当Sです。
スタッフが急きょのお休みの祭日・・・私も予定があり、あまり店内にいる事が出来なかった祭日。
こんな時・・・やはりこの人数体制ではどうにもならないって事が、これからいつ発生するか分からんのです。
人員を増やす事が得策なのか・・・販売件数、対応件数を減らして売上を見捨てるか・・・出来る対応を出来る人財で精一杯やるか・・・。
どれも、正解だと思っています。
考えてみてほしい。
今、いくつですか？
広報Sが新卒社会人になった時の初任給・・・確か１８万くらいだったと思います。
そして今の大学を出た方の初任給・・・２３万くらいでしょうか？
あくまでも一般企業の一般の話です。
手取りで貰う金額って・・・同じくらいじゃないですか？(笑)
そして団塊の世代を迎えている定年して、どうしよっかな～ってなってる人の初任給が・・・８万くらいだったはずです。
その方々が・・・今の私の年齢の４３歳のころ・・・バブルの絶頂期！くらいかな。
45万くらいの平均だったはずです。
そして、そのシワ寄せが今のこれからの、世代への税金。
私のお給料・・・新卒3年目くらいで一番、クルマの販売をさせてもらった１年間の褒章が沢山ついた歳（当時２５歳くらい）と今、おんなじくらい(笑)
春分の日の春を目前にした今日・・・4月から社会人になる人の話を聴いて・・・経営者として何が出来るか、改めて考えさせられました。
２４時間働く時代じゃないのに、２４時間では足りない日々。広報Sがお届けしました。
これまでの出会いに これからの出逢いへ
生き活きに手がとどく かごや
2020.03.20 「 20年後に失望するのは、やったことよりもやらなかったことだ。」
photo：２４時間戦えますか？
